Os servidores públicos efetivos de Cabedelo já estão com o salário do mês de outubro disponibilizado em conta, sob a responsabilidade da Caixa Econômica Federal. Também foram pagos os servidores pensionistas e os Agentes Comunitários de Saúde.
No Dia do Servidor Público, a Prefeitura Municipal de Cabedelo (PMC) alterou o feriado para a próxima segunda-feira (31). Com a medida, os servidores contarão com um feriado de três dias, já que a terça-feira seguinte, 1º de novembro, será imprensada com o feriado de Dia de Finados – 2 de novembro.
O prefeito Leto Viana fez questão de parabenizar os servidores municipais e destacar algumas ações importantes em prol da valorização e da melhoria das condições de trabalho para a categoria. Leto destacou, por exemplo, a convocação de 1.087 servidores concursados; o pagamento da folha sempre em dia e dentro do mês trabalhado; e a aquisição de um prédio novo para a Secretaria de Administração, antes sucateada e que agora possui um espaço digno e confortável para atender à população e aos profissionais que trabalham na PMC.
“Neste dia do servidor, quero parabenizar a agradecer a cada um que atua em benefício da cidade, dando seu melhor para que a Prefeitura funcione e atenda bem à população. Como servidor público efetivo que sou da PMC, muito me orgulha emprestar meus conhecimentos e meu trabalho para tornar Cabedelo uma cidade exemplo de gestão e administração. Ser servidor público é, acima de tudo, trabalhar pelo povo, para o povo. E, para isso, precisamos ter condições e infraestrutura dignas, de forma a viabilizar e a tornar nossos serviços ainda mais eficientes e responsáveis. Em nossa gestão, investimos na capacitação dos servidores e na valorização da categoria, não apenas pagando em dia, mas também oferecendo qualidade e condições de trabalho, com prédio e equipamentos novos e recuperados. A todos os servidores, deixo minhas congratulações e meu compromisso de sempre trabalhar para que possamos, cada vez mais, exercer nossas funções de forma ainda mais eficiente”, declarou.
