O Great Place To Work – consultoria global que trabalha com a missão de construir uma sociedade melhor transformando cada organização em um “great place to work” – e a PublishNews, durante a solenidade no dia 13 de junho, premiou o Grupo Neiva em primeiro lugar no ranking nacional das empresas médias e grandes do mercado editorial do Brasil.
O Grupo Neiva é formado pelas editoras MVC, Grafset e Lunik, que formam um ecossistema que tem se destacado ao propor o uso de soluções educacionais de forma inovadora. Juntas, trabalham de forma integrada na produção de materiais educacionais, incluindo livros didáticos para diversos níveis de ensino, e plataforma digital de educação infantil, anos iniciais e finais; ensino médio e EJA -, além de livros de apoio pedagógico e ao educador.
Luciana Neiva, atual CEO do Grupo Neiva, atribui essa vitória ao clima organizacional que já existia desde o seu avô, José Neiva, e posteriormente com seu pai, Vladimir Neiva, e que agora, ganha reconhecimento certificado em sua gestão. “É muito verdadeiro isso, internamente. Esse clima organizacional não é algo que conseguimos criar do dia para a noite. O Grupo Neiva, de 2019 para cá, vem trabalhando muito em cima da profissionalização, já que somos uma empresa muito antiga, então, percebemos a necessidade de atrair novos talentos e isso foi algo que eu quis fazer na minha gestão”, diz Neiva.
“É muito desafiador estar no mercado editorial na Paraíba e no Nordeste, pois temos poucos talentos ligados à área de editoria e criação, por isso, nos consideramos uma empresa-escola, onde formamos nossos talentos para elevar o nível de produção e nos destacarmos em meio a grandes empresas” , completa. Como empresa nordestina, as dificuldades de se inserir e se estabelecer no grande mercado concorrido do centro-oeste é um ponto que traz ainda mais visibilidade : “Estar fora do eixo Rio-São Paulo, onde estão as grandes empresas, é desafiador e é muito bom trazer isso à Paraíba. Ficamos muito felizes em levar o nosso estado a nível nacional através desse prêmio” finaliza Luciana.
O diretor-executivo e gerente de Gente e Gestão, Kalleby Sobral, afirma que o sucesso da premiação é fruto do trabalho construído ao longo dos anos e a implementação de processos onde os colaboradores se sentem mais acolhidos e pertencentes. “Para chegarmos ao reconhecimento, concorrendo com outras grandes empresas, foi preciso realizar diversas pesquisas internas e ir melhorando nossos pontos mais fracos e visualizando onde poderíamos ser ainda melhores, com relação às grandes instituições do mercado de livros. Além disso, todo trabalho que vem sendo realizado na nossa área de Gente e Gestão, principalmente, durante esses últimos três anos é uma forma de colocar o nosso colaborador em primeiro lugar. Estamos sempre atentos a toda necessidade socioemocional deles”, finaliza Sobral.
Gilberto Varela, diretor comercial fala sobre o mercado atual : “olhando para o setor comercial, onde já atuei em alguns dos principais grupos editoriais do país e, com culturas organizacionais diferentes, vejo esse prêmio como um grande diferencial, que nos coloca em destaque no mercado educacional, tendo em vista que toda nossa produtividade é local e vem se destacando nos setores privados e públicos da educação básica brasileira”, conclui Varela.
Alguns produtos de destaque no Grupo Neiva são o Revisa Enem, Sistema Evoluir, Mundo das Coisas, Hora de Aprender, Mais Saber e Codifica. Além disso, ele fornece serviços completos para instituições de ensino, sejam elas públicas ou privadas, por meio de assessorias pedagógicas e gestão da aprendizagem.
Colocação
Médias e grandes empresas:
1. Grupo Neiva
2. Aprende Brasil Educação e International School Education*
3. +A Educação
4. Somos Sistema de Ensino S.A.
Pequenas empresas:
1. MOL Impacto
2. Skeelo
3. Luz da Serra Virtual
O Grupo
O Grupo Neiva, composto pelas editoras Editora Grafset, MVC Editora e Lunik Soluções Educacionais, está presente no mercado brasileiro há mais de cinco décadas, dedicando-se à criação de materiais didáticos e à elaboração de soluções inovadoras em educação com o propósito de impactar positivamente a sociedade por meio do ensino. Nosso foco é apoiar a evolução da educação básica por meio da capacitação de professores, gestores e toda a comunidade educacional.
Nossa coleção editorial impressa, combinada com recursos tecnológicos para aprendizagem com o auxílio de materiais didáticos, atende às necessidades dos professores e estudantes, considerando no cenário atual a influência significativa na forma como nos comunicamos, interagimos, buscamos informações, ensinamos e aprendemos.
Trabalho do GPTW
A Jornada de Certificação & Ranking pode ser considerada um primeiro degrau para quem planeja cuidar do seu ambiente corporativo. Para se certificar e obter o selo, uma organização precisa realizar uma pesquisa com seus funcionários. Se 7 em cada 10 profissionais afirmarem que possuem um bom ambiente de trabalho de acordo com a metodologia Great Place to Work, a organização é certificada. Então, a empresa recebe um relatório com o resultado da sua pesquisa e um selo digital de certificação válido por 12 meses. É um selo de qualidade voltado para a gestão de pessoas.