O Ministério do Planejamento e Orçamento anunciou, nesta quarta-feira (10), que o salário mínimo passará para R$ 1.621 em 2026. O novo valor representa um acréscimo de R$ 103 em relação aos atuais R$ 1.518 e começará a valer em janeiro, refletindo no pagamento recebido pelos trabalhadores em fevereiro.

A atualização segue a política de valorização adotada pelo governo, que combina dois fatores para definir o reajuste anual:

• a inflação acumulada em 12 meses até novembro, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), conforme determina a Constituição;
• o crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos anteriores — neste caso, o desempenho de 2024, que registrou alta de 3,4%.

Entretanto, uma lei aprovada em dezembro do ano passado estabeleceu um limite para o aumento real do salário mínimo, restringindo-o a 2,5%, em conformidade com as regras do novo arcabouço fiscal.

Assim, para 2026, o cálculo considera a inflação acumulada até novembro deste ano, que ficou em 4,4% segundo dados divulgados pelo IBGE, somada a 2,5% de ganho real — percentual aplicado mesmo com o PIB de 2024 tendo crescido acima desse teto.

O novo valor será utilizado como referência para benefícios previdenciários, assistenciais e outras políticas públicas que seguem o piso salarial nacional.