A participação das mulheres no mercado de trabalho aumentou significativamente ao longo das últimas décadas e isso tem gerado impactos positivos em diversos setores da economia. Luciene Cavalcanti, de 42 anos, ocupa um cargo de liderança como Gerente de uma das unidades do Assaí Atacadista em João Pessoa. Ela foi contratada há 7 anos e sabe bem como o mercado de trabalho vem mudando em relação à presença das mulheres nos diversos setores e em posições de liderança.
“Quando eu fui chamada para trabalhar no Assaí, eu era a única Gerente de loja mulher em todo o Nordeste e a empresa procurava justamente lideranças femininas para compor o time. No começo, o impacto foi grande, já que o varejo é um ambiente predominantemente masculino, mas vejo que isso está mudando e hoje temos um ambiente muito mais diverso e inclusivo”, explicou ela.
Ter mais mulheres inseridas no mercado de trabalho também contribui para a diminuição da desigualdade de gênero e para o aumento da independência financeira feminina. Isso permite que as mulheres tenham mais autonomia em suas vidas pessoais e profissionais, e possam contribuir de forma mais efetiva para suas famílias e comunidades.
Para Luciene, além do incentivo das empresas é importante ter mulheres que inspiram e não ter medo de desafios: “É fundamental acreditarmos em nós mesmas, encarar os desafios e mostrar a nossa voz. Tento sempre incentivar as colaboradoras que lidero para que elas possam crescer cada vez mais, conquistar o lugar que desejam e não desistir jamais”, afirmou.
Ainda existem muitos desafios para garantir uma participação plena e igualitária das mulheres no mercado de trabalho. Como forma de legitimar e reforçar a diversidade, inclusão e respeito a todas as pessoas, em todos os ambientes da Companhia, o Assaí Atacadista possui diretrizes relacionadas aos temas de diversidade, inclusão e direitos humanos, trazendo transparência aos posicionamentos e direcionamentos para todas as suas unidades de negócio, visando um ambiente livre de discriminação, que fomenta e valoriza o respeito e a equidade de oportunidades.
“Acredito que a força feminina no mercado de trabalho é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e diversa, e deve ser valorizada e incentivada em todos os setores da economia.”, finalizou Luciene.
Sobre o Assaí
O Assaí é uma empresa de Cash & Carry que atende pequenos(as) e médios comerciantes e consumidores(as) em geral, seja na compra de itens unitários ou grandes volumes. Com faturamento de R$ 59,7 bilhões em 2022, está presente nas cinco regiões do País com 263 lojas distribuídas em 23 estados, além do Distrito Federal. Possui mais de 70 mil colaboradores(as) e, mensalmente, recebe 30 milhões de clientes em suas lojas. Em 2022, o Assaí foi considerado o melhor atacadista em duas pesquisas realizadas pelo Instituto Datafolha: “Os Melhores de São Paulo – Serviços” (em que vence pelo 7º ano consecutivo); e “O Melhor da Internet no Brasil”. Também foi eleita a melhor empresa do ramo de Comércio Varejista do Valor 1000, anuário realizado pelo jornal Valor Econômico, e recebeu a certificação Great Place to Work. O Assaí está entre as 15 marcas mais valiosas do país em ranking anual promovido pela Brand Finance.