O que é um benefício consignável?
O benefício consignável é aquele oferecido pelo INSS que pode ser utilizado como garantia para empréstimos consignados.
A principal característica é que o valor do empréstimo é descontado diretamente da renda, o que resulta em taxas de juros mais atraentes.
Essa forma de empréstimo, assim como o crédito garantido por veículo, se apoia na renda mensal, minimizando os riscos de inadimplência.
O foco está em indivíduos com estabilidade financeira, ou seja, com uma renda mensal garantida por longos períodos.
Existem diferentes tipos de benefícios oferecidos pelo INSS: temporários e vitalícios. Portanto, temos uma divisão entre benefícios consignáveis e aqueles que não são.
Simplificando, os consignáveis são aqueles de longo prazo, garantindo estabilidade ao beneficiário, enquanto os não consignáveis são de curto a médio prazo.
Quais as vantagens fornecidas pelos benefícios consignáveis?
Os benefícios consignáveis são uma modalidade de crédito que têm ganhado destaque por suas características vantajosas.
A principal delas é a taxa de juros mais competitiva. Diferentemente de outras formas de empréstimo, esses benefícios possuem taxas de juros mais baixas, uma vez que o pagamento é assegurado através do desconto direto na folha de pagamento do beneficiário.
Esse desconto automático minimiza os riscos para a instituição financeira, possibilitando melhores condições para o tomador.
Além disso, por conta dessa segurança embutida no modelo consignável, os processos de aprovação tendem a ser mais ágeis e com menos burocracia.
Isso significa que o solicitante não precisa enfrentar um mar de papéis ou longas esperas para conseguir a liberação dos recursos.
E, para tornar a proposta ainda mais atraente, não é necessário apresentar avalista ou outras garantias para adquirir o empréstimo. Isso simplifica e democratiza o acesso, permitindo que uma gama mais ampla de indivíduos possa se beneficiar desta modalidade de crédito.
Identificando Benefícios Consignáveis
Há uma ampla variedade de benefícios consignáveis no INSS. Estes mudaram ao longo do tempo, especialmente após as reformas. Alguns exemplos incluem:
- Aposentadoria por idade (diversas modalidades);
- Aposentadoria por tempo de contribuição;
- Aposentadoria por invalidez;
- Pensão por morte, entre outros.
Para saber se um benefício é consignável, basta verificar o código do benefício nos documentos fornecidos pelo INSS, como o “Extrato de Pagamento de Benefício”.
Uma vez identificado, compare com a lista de benefícios consignáveis.
Conclusão
Os Benefícios Consignáveis surgem como uma opção atrativa e diferenciada no universo de créditos, oferecendo taxas de juros mais baixas e um processo de aprovação simplificado devido à sua natureza de desconto direto.
Essas características, somadas ao perfil mais amplo de elegíveis, tornam esta modalidade especialmente popular.
No entanto, como qualquer compromisso financeiro, é fundamental que os interessados abordem o crédito consignado com discernimento, tendo plena compreensão das condições, termos e responsabilidades associados.
Ao fazer isso, os Benefícios Consignáveis podem ser uma ferramenta valiosa para atender a necessidades financeiras, sempre priorizando um endividamento saudável e consciente.