A presidente da Comissão de Concurso Público do município de Pirpirituba, Larissa Duarte de Lucena, informou através do Ofício 04/2019, nesta segunda-feira (9) que conforme requisição do Conselho Regional de Enfermagem da Paraíba (Coren-PB) foram alterados os valores das remunerações para os cargos de Técnico de Enfermagem e Enfermeiro.
O novo edital, devidamente retificado, mostra que o salário de Técnico em Enfermagem do PSF mudou de “R$ 998,00 + gratificação do PSF” para “R$ 1.500,00 (incluindo todas as gratificações e vantagens)”, já o de Enfermeiro foi alterado de “R$ 998,00 + gratificação” para “R$3.200,00 (incluindo todas as gratificações e vantagens)”, sendo o mesmo valor para Enfermeiro do PSF.
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Para a presidente do Coren-PB, Dra. Renata Ramalho, a decisão da Prefeitura Municipal de Pirpirituba/PB é um importante passo no reconhecimento do papel dos profissionais de enfermagem na Saúde Pública. “Registramos aqui a nossa gratidão ao prefeito de Pirpirituba, Denilson de Freitas Silva, por atender à solicitação do Coren-PB dada a necessidade de remunerar os profissionais de enfermagem de maneira justa e adequada para quem trabalha dia a dia com vidas humanas”, avaliou.
Em Pirpirituba, o Edital do Concurso Público nº 001/2019 chegou a ser impugnado por apresentar remuneração igual para técnicos de enfermagem e enfermeiros, sendo a mesma de R$ 998,00. Em Ofício encaminhado à Prefeitura de Pirpirituba, o Coren-PB destacou a incompatibilidade dos salários iguais para cargos com exigências e qualificações diferentes, sendo um de nível médio e outro de nível superior.
