Quanto ganham e quais são os funcionários mais bem pagos do Facebook?

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    Você muito provavelmente já se imaginou com algum cargo no Facebook, trabalhando para a rede social mais usada no mundo e respondendo diretamente a Mark Zuckerbeg. Mas você saberia dizer se os funcionários de lá conseguem viver com o que ganham?

    O site BusinessInsider pegou dados da página de busca por empregos Glassdor e montou um ranking com os maiores salários (divulgados) da companhia. Vale lembrar que alguns cargos não tiveram dados confiáveis o suficiente ou valores divulgados.

    A lista impressiona pelos valores e também pela quantidade de profissionais mantidos pela empresa, que assusta: quem acha que ela é só uma rede social se engana, já que áreas como comércio, realidade virtual e mais também são cobertas pela plataforma. Como são apenas os cargos ofertados, não espere ver quanto o CEO arrecada.

    Os valores de salário são anuais e foram mantidos na moeda original do pagamento.

    1. Engenheiro de Software III

    Design, criação, desenvolvimento e escrita de softwares. De quatro a seis anos de experiência na área.

    • Salário: US$ 113.830
    1. Engenheiro de Aplicação de Operações

    Precisa manter tudo rodando de forma rápida e eficiente, além de dominar questões como administração em Linux.

    • Salário: US$ 114.197
    1. Engenheiro de parcerias

    Ajuda os parceiros estratégicos a construir e monetizar os apps próprios no Facebook.

    • Salário: US$ 116.862
    1. Engenheiro de Interface de Usuário

    Esse cargo é para quem faz a experiência do Facebook ser tão fácil, intuitiva e funcionar de verdade. O teste de admissão pode levar até oito horas.

    • Salário: US$ 120.987
    1. Engenheiro de Software

    Um cargo superior que envolve a possibilidade ou necessidade de conseguir colocar códigos escritos há poucos dias direto no site.

    • Salário: US$ 125.515
    1. Gerente de marketing de produto

    O cargo envolve promover a marca do Facebook e fazer uma ponte da empresa com a imprensa.

    • Salário: US$ 126.142
    1. Engenheiro de redes

    O profissional é responsável por manter as várias plataformas e todos os setores do Facebook operando corretamente.

    • Salário: US$ 132.129
    1. Designer de produto

    O contratado precisa de ideias, conceitos e sugestões que se transformem em produtos. No caso do Facebook, programação e desenvolvimento de apps também são requisitos.

    • Salário: US$ 133.810
    1. Engenheiro de produção

    Responsável não só por manter os produtos do Facebook funcionando, mas também garantir que eles possam ser expandidos com o tempo.

    • Salário: US$ 134.775
    1. Engenheiro front-end

    Esse cargo lida com a manutenção de alguns dos maiores (e mais complexos) setores da rede social, como o feed de notícias.

    • Salário: US$ 136.131
    1. Engenheiro de software IV

    Mais um cargo da área, provando que o Facebook valoriza acima de tudo os engenheiros de software.

    • Salário: US$ 136.833
    1. Cientista de pesquisa

    Utilizam bases de dados para responder a perguntas relevantes para o Facebook, como saber o que está ou não funcionando e o que pode ser aplicado no site.

    Salário: US$ 137.134

    1. Cientista de dados

    Conduzem pesquisas que são trabalhadas em conjunto com os cientistas de pesquisas. Ajuda a empresa a tomar decisões estratégicas.

    • Salário: US$ 137.184
    1. Engenheiro de database

    Cria e mantém o funcionamento de bases de dados complexas — algo essencial em uma rede social com tanta coisa acontecendo ao mesmo tempo.

    • Salário: US$ 141.635
    1. Gerente técnico de programas

    Sinta a responsabilidade: o sujeito tem como tarefa liderar as principais equipes por trás dos principais produtos do Facebook.

    • Salário: US$ 146.282
    1. Gerente de produto

    Um grande acúmulo de funções, incluindo o controle de prazos de lançamento em várias equipes diferentes com direito a revisão de todos os setores em separado.

    • Salário: US$ 147.469
    1. Engenheiro de software V

    Para entrar nesse cargo, você precisa de oito a dez anos de experiência. Algum candidato?

    • Salário: US$ 157.080
    1. Engenheiro de software sênior

    Os mais experientes de toda a empresa são responsáveis não só pelo trabalho em si, mas por ajudar na coordenação dos engenheiros abaixo na hierarquia.

    • Salário: US$ 160.638
    1. Gerente de engenharia

    Esses profissionais montam, coordenam e gerenciam uma equipe de profissionais para produtos específicos, como análise de dados do Facebook. A ideia é não ser só inteligente, mas “pensar fora da caixinha”.

    • Salário: US$ 166.561

    Informações do Site: TecMundo

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